במפגש החמישי של התוכנית "עושות מנהיגות״ עסקנו בנושא מרכזי ומאתגר - ניהול שינוי כמעשה מנהיגות. זהו נושא שמתחדד במיוחד בעת הזו, ודורש ממנהיגות באקדמיה להבין לא רק את ה"מה" אלא גם את ה"איך" של הובלת שינוי. ״עושות מנהיגות״ - מפגש 5 היום נפתח בהעמקה בהבדלים המגדריים בהתנהלות בארגונים - מחקר שהראה כי נשים נוטות לבקש ולדרוש פחות, לעיתים מתוך חשש מהאופן שבו דרישה תיתפס. מכאן התפתחה שיחה על דרכים לפעולה אחרת - ממקום מודע, יוזם ובעל נוכחות. בהמשך התקיים סיור ייחודי בגן הבוטני, ששימש מטפורה לפער שבין...

אות אפיק לשנת 2025 הוענק לפרופ’ מרילין פ. ספר, מחלוצות קידום מעמד האישה בישראל ובעולם, על תרומתה יוצאת הדופן לקידום שוויון מגדרי באקדמיה ובחברה הישראלית. הענקת אות אפיק לפרופ׳ מרילין. פ. ספר בכנס אפיק השלישי הענקנו, לראשונה, את אות אפיק להובלת שוויון מגדרי באקדמיה הישראלית  - אות שנועד לציין עשייה משמעותית, ממושכת ובעלת השפעה רחבה לקידום נשים באקדמיה ובחברה הישראלית. פרופ’ מרילין פ. ספר היא מחלוצות קידום מעמד האישה בישראל ובעולם. מאז עלייתה ארצה בשנות ה־70 היא שילבה מצוינות מחקרית, חדשנות...

ג ב־15 באוקטובר התקיימה סדנת כתיבה מדעית במסגרת התוכנית "בדרכך האקדמית״ - לדוקטורנטיות מהחברה הערבית (מחזור 3), הסדנה התקיימה בשיתוף הנציבות לשוויון ומגוון באוניברסיטת תל אביב. במהלך הסדנה למדו הדוקטורנטיות מיומנויות של תכנון זמן אפקטיבי, בדגש על פירוק משימות גדולות לצעדים קטנים, זיהוי סדרי עדיפויות באמצעות מטריצת אייזנהאואר, ושימוש בעוגנים חיצוניים ליצירת שגרה תומכת.בחלק השני של היום התקיימה סדנה שעסקה בחשיבה על עתיד הקריירה ובתהליך התרגום של חלומות ושאיפות מקצועיות ליעדים מעשיים...