אפיק בשטח

נס אפיק הרביעי, שהתקיים במכון ויצמן למדע תחת הכותרת ״מחוויה אישית לשינוי מערכתי – בונות מפת דרכים חדשה באקדמיה״, הביא לידי ביטוי את כוחה של קהילה הפועלת יחד לקידום הוגנות מגדרית באקדמיה.

נפגשנו ליום משמעותי של למידה, חיבורים, פיתוח קהילה, שיח מגדרי וחשיבה משותפת. המפגש בין חוויות אישיות, ידע מחקרי ועשייה במוסדות האקדמיים אפשר לנו להעמיק בהבנת החסמים שנשים פוגשות לאורך הדרך, ולדון בדרכים שבהן נוכל לפעול יחד לקידום שינוי מערכתי.

לצד האתגרים, היה במפגש מקום רב לתקווה ולאנרגיה של עשייה. שמחנו לקבל את התגובות החמות בעקבות הכנס ולשמוע כי המפגש היה משמעותי, וכי השיח שהתפתח בו עורר עניין ומחשבה.

תודה לכל המשתתפות והמשתתפים, למרצות ולמרצים ולחברות וחברי הפאנלים, על השיתוף בידע ובניסיון ועל השותפות לדרך.

בקרוב נשתף בסקירה מורחבת של התכנים והתובנות שעלו בכנס.

בתחילת אוגוסט קיימנו מפגש שולחן עגול עם חברות הסגל של האקדמית צפת, שעסק בחסמים לקידום נשים ובאתגרים הייחודיים לחברות סגל במכללות.

בסוף יולי התקיים המחזור השני של סדנת הכתיבה הייעודית של אפיק באקדמיה למענקי ERC Starting ו־Consolidator, בהשתתפות פרופסוריות ומרצות ממוסדות אקדמיים ברחבי הארץ.

סדנה מעשית לכתיבת בקשות למענקי ISF, שכללה היכרות עם עבודת הקרן, המלצות לבניית הצעה ופאנל מקצועי עם ראשי תחומים וחברי ועדות שיפוט.

פרופ׳ רחל ארהרד, יחד עם בוגרות תוכנית ״בדרכך האקדמית״ של אפיק באקדמיה, תהילה גאדו וסחר אבו גנים, השתתפו בכנס הבינלאומי Fourth World Conference for Religious Dialogue and Cooperation שהתקיים בסקופיה, צפון מקדוניה. במסגרת הכנס הציגו השתיים שתי הרצאות נפרדות שעסקו בתפקידה של האקדמיה ביצירת שייכות, חיבור והזדמנויות בתוך שני קונפליקטים מרכזיים בחברה הישראלית. השתתפותן בכנס מבטאת את חזונה של אפיק לקדם חוקרות מקבוצות שייצוגן באקדמיה עדיין מצומצם ולאפשר להן לקחת חלק פעיל בשיח המחקרי הבינלאומי.

בכנס הסיכום שםל תוכנית ״ניצנים למקצועות הבריאות״, ביוזמת ג׳וינט־תבת, התארחה פרופ׳ רחל ארהרד לשיחה עם משתתפות ומשתתפי התוכנית על מקומן של נשים באקדמיה, על החשיבות שבקידום שוויון מגדרי ועל האפשרות שלהן לראות בעצמן את דור החוקרות והמנהיגות הבא.

לאחרונה קיימנו מפגש שולחן עגול עם חברות סגל מהמכללה האקדמית תל־אביב-יפו, בהשתתפות פרופ׳ גליה צבר, נשיאת המכללה, ופרופ' מיכל בר-און, יועצת הנשיאה לענייני מגדר.
במהלך המפגש הוצגו הדרך של אפיק באקדמיה, האסטרטגיה והפעילות, והתקיימה שיחה פתוחה על קידום הוגנות מגדרית באקדמיה מנקודת המבט של המכללה.

דוקטורנטיות מתוכניות ״בדרכך האקדמית״ לחברה החרדית ולחברה הערבית נפגשו ליום מרוכז של כתיבה, הצבת יעדים והתמודדות עם ביקורת אקדמית, בהנחיית ד״ר רות יורובסקי.

המחזור השלישי של סדנת O2O העניק לחברות סגל אקדמי בכיר כלים מעשיים לבנייה ולטיפוח של רשת קשרים מקצועית, במפגשים פיזיים, בכנסים וברשתות החברתיות.

לאחרונה קיימה אפיק באקדמיה מפגש עם חברות סגל באוניברסיטת חיפה, בשיתוף ד״ר ערין סלאמה קודסי, סגנית הנשיא וראש הנציבות למגוון, הוגנות והכללה.
במהלך המפגש הוצגו החזון, האסטרטגיה והפעילות של אפיק באקדמיה, והתקיימה שיחה פתוחה על הדרך האקדמית של נשים - על החוויות, החסמים, האתגרים וההזדמנויות שמעצבים אותה.

השבוע קיימה אפיק באקדמיה מפגש עם חברות סגל בטכניון, בשיתוף פרופ׳ עדי זלצברג, סגנית הנשיא לגיוון והכללה.
במהלך המפגש הוצגו החזון, האסטרטגיה והפעילות של אפיק באקדמיה, והתקיימה שיחה פתוחה על הדרך האקדמית של נשים - על החוויות, החסמים, האתגרים וההזדמנויות שמעצבים אותה.

המפגש השלישי והמסכם של תוכנית BOLD עסק בשאלה כיצד מחקר מדעי מצטיין יכול להפוך לחדשנות פורצת דרך, ליוזמות ולהשפעה ממשית בעולם.

במפגש השישי של תוכנית "בדרכך האקדמית" עסקו המשתתפות בבניית פרזנטציה מוצלחת, בפיתוח נוכחות מקצועית בלינקדאין ובחיזוק הנראות המחקרית ברשת.

כ-40 סטודנטיות לתארים מתקדמים וחברות סגל בכלכלה השתתפו במפגש שהתקיים בסיום כנס האגודה הישראלית לכלכלה באוניברסיטת תל אביב, לשיחה מעוררת השראה על קריירה, מחקר, מדיניות, משפחה ורשתות תמיכה.

כ-150 משתתפות נרשמו בתוך פחות מ-24 שעות לוובינר של אפיק באקדמיה בנושא בינה מלאכותית, שעסק בשימוש מקצועי, אחראי ואתי בכלי AI לצורכי למידה, מחקר ועבודה אקדמית.

השבוע קיימנו מפגש עם חברות סגל באוניברסיטת תל אביב, יחד עם פרופ׳ נטע זיו, סגנית הנשיא לשוויון, גיוון וקהילה, וד״ר מיכל בונה-מזרחי, ראשת היחידה להוגנות מגדרית.

במפגש הצגנו את החזון, האסטרטגיה והפעילות של אפיק באקדמיה, ופתחנו שיחה משמעותית על הדרך האקדמית של נשים - על החוויות, החסמים, נקודות האתגר, וגם על ההזדמנויות שיכולות להיפתח לאורך הדרך.

המפגש השני של תכנית BOLD עסק בחדשנות, יזמות והדרך מרעיון אקדמי לאימפקט, בשיתוף תכנית Bina של מכון ויצמן למדע.

המפגש החמישי בתוכנית בדרכך האקדמית לדוקטורנטיות מהחברה החרדית עסק בתהליך המנטורינג, בזהות מקצועית ובמאחורי הקלעים של פרסום אקדמי, עם סדנאות והרצאות בהובלת אודליה פרוש, ד״ר טלי סטולובי ופרופ׳ תמר זילבר.

בתחילת מאי נערכה האסיפה הכללית של אפיק, במסגרתה נבחרה פרופ' דורית תבור לכהן כחברת הוועד המנהל.

תוכנית BOLD לפרופסוריות, מרצות וחוקרות חברות סגל אקדמי בכיר יצאה לדרך, בשיתוף תוכנית Bina, היחידה לחדשנות ומחקר טרום-יישומי במכון ויצמן למדע. המפגש הראשון פתח סדרה של שלושה מפגשים, בהשתתפות 18 חוקרות ממגוון דיסציפלינות, במטרה לתמוך בחוקרות המעוניינות לתרגם את הישגי המחקר האקדמי ליזמות וחדשנות, ולהוביל את החיבור שבין מדע, יצירתיות והשפעה חברתית וכלכלית.

המפגש הרביעי בתכנית התמקד בפיתוח כלים להתמודדות ומנהיגות בתקופה מורכבת, לצד שימוש יעיל ואתי בכלי AI כחלק מהעבודה האקדמית.

מפגש הסיום של התכנית "בדרכך האקדמית" לדוקטורנטיות מהחברה הערבית התקיים בחודש פברואר, וכלל חלוקת תעודות, הרצאות מקצועיות ופעילות סיכום יצירתית.

320 משתתפות ומשתתפים השתתפו בוובינר "חוקרות בחזית המדע 2026", שנערך זו השנה השלישית בשיתוף פעולה עם פורום יועצות הנשיא במכללות ובאוניברסיטאות. האירוע כלל הרצאה מרכזית של פרופ' יפעת מרבל ומושבי הרצאות מקבילים בנושאים מדעיים מגוונים, והיווה במה לחוקרות להציג מחקרים חדשניים ומשמעותיים מפרי עבודתן.

המפגש השלישי בתכנית ״בדרכך האקדמית״ לדוקטורנטיות חרדיות כלל סדנה עם גב׳ אודליה פרוש על אתגרים והתמודדויות באקדמיה, וסדנת O2O עם פרופ׳ דנית עין-גר בנושא נטוורקינג במרחב הפיזי והדיגיטלי.

“עושות מנהיגות” - מחזור ב’ הגיע לסיומו במפגש חגיגי שחתם חודשים של תהליך עומק אישי וקבוצתי. התוכנית, שנועדה לפתח מנהיגות אקדמית בקרב חוקרות בכירות ולבנות רשת מנהיגות בין-אוניברסיטאית, יצרה קהילה פעילה, חיבורים מקצועיים והצעות לשיתופי פעולה - והשפעתה ממשיכה הלאה.

המפגש השביעי בתכנית עושות מנהיגות הוקדש לניהול קונפליקטים כמיומנות מרכזית במנהיגות בכירה, ושילב עבודה על דילמות אמיתיות, כלים מעשיים וחשיבה מערכתית.

מפגש ייעודי של חברות סגל בכלכלה באוניברסיטת תל אביב הפגיש 18 כלכלניות מכלל האוניברסיטאות לדיון בסוגיות אסטרטגיות לקידום הוגנות מגדרית. המפגש שילב אבחון, חשיבה משותפת וגיבוש כיווני פעולה לקראת תכנית עבודה לשנת 2026.

המפגש השביעי במחזור ה-3 של התוכנית "בדרכך האקדמית" לדוקטורנטיות מהחברה הערבית עסק בפרסום אקדמי וכתבי עת.
במהלך המפגש נדונו המורכבויות בתהליך הפרסום, סוגי כתבי העת והשיקולים בבחירת מקומות פרסום.

המפגש השני של תוכנית "בדרכך האקדמית" לדוקטורנטיות חרדיות שילב שיח קבוצתי, העמקה בתהליכי מנטורינג ומפגשים עם חוקרות ונשות הנהגה באקדמיה, כחלק מבניית קהילה תומכת וכלים להמשך הדרך האקדמית.

המפגש השישי בתוכנית "בדרכך האקדמית" לדוקטורנטיות מהחברה הערבית עסק בשלב הפוסט־דוקטורט ובאפשרויות מימון.

מפגש שישי של המחזור השני בתוכנית ״עושות מנהיגות״ התקיים בתחילת דצמבר. המפגש כלל עיסוק במנהיגות בכירה וקבלת החלטות, שכלל למידה על האתגרים המרכזיים בנטילת תפקיד בכיר, סיור במוזיאון הטבע שעסק בתובנות מנהיגות מעולמות הטבע ודיון מעשי על מודלים והטיות בקבלת החלטות. היום הדגיש את חשיבות קבוצת העמיתות כמרחב תומך ומקצועי.

הנהלת אפיק באקדמיה נפגשה בתחילת דצמבר עם שלוש נשיאות מכללות אקדמיות לשיח מעמיק על חיזוק התמיכה בנשים חוקרות, פיתוח מנהיגות והעמקת שיתופי פעולה במערכת ההשכלה הגבוהה בישראל. במפגש נכחו: פרופ׳ יפעת ביטון, פרופ׳ גליה צבר ופרופ׳ תמר רז-נחום.

מפגש הפתיחה של התוכנית ״בדרכך האקדמית״ לדוקטורנטיות חרדיות התקיים ב־24.11.2025, וכלל היכרות, בניית חזון קבוצתי, סדנה על יחסי מנחה-מונחית בהנחיית פרופ' רחל ארהרד ווסדנת בניית תמונת עתיד אישית בהנחיית ד״ר אמירה ארליך. יום מרגש שפתח מסע משותף של למידה והעצמה אישית.

ב־12.11 התקיים מפגש זום במסגרת תוכנית "בדרכך האקדמית - לדוקטורנטיות מהחברה הערבית". ד"ר אריג' מואסי העבירה הרצאה מעשירה על חשיבות ההשתתפות בכנסים בינלאומיים, הדרכים לאתר כנסים רלוונטיים והאתגרים הנלווים. המפגש היה משמעותי ומעורר השראה עבור המשתתפות.

המפגש החמישי בתוכנית "עושות מנהיגות באקדמיה" עסק בנושא ניהול שינוי כמעשה מנהיגות, דרך בחינה של הבדלים מגדריים בהתנהלות בארגונים, חשיפה למודל מנהיגות הסתגלותית והיכרות עם כלים למנהיגות הסתגלותית.

אות אפיק לשנת 2025 הוענק לפרופ’ מרילין פ. ספר, מחלוצות קידום מעמד האישה בישראל ובעולם, על תרומתה יוצאת הדופן לקידום שוויון מגדרי באקדמיה ובחברה הישראלית.

סדנת כתיבה מדעית התקיימה באוניברסיטת תל אביב במסגרת תוכנית "בדרכך האקדמית - לדוקטורנטיות מהחברה הערבית".
המשתתפות קיבלו כלים לניהול זמן ולתכנון יעדים אישיים ומקצועיים, וחיזקו את תחושת המסוגלות והכיוון בקריירה האקדמית.

מפגש חשיפה לתוכנית הייחודית "בדרכך האקדמית – לדוקטורנטיות חרדיות", נערך ב־11 בספטמבר 2025. מטרת העל של התוכנית העלאת מספר חוקרות חרדיות בסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטאות המחקר בישראל, באמצעות תוכנית סוציאליזציה לאקדמיה של המצויות בשלב הדוקטורט. התוכנית תחזק ידע ומידע, תפיסות ועמדות, מיומנויות וכישורים לצד קהילה תומכת ואחווה נשית – על מנת לסייע לדוקטורנטיות חרדיות להשלים את מחקרן ולהצליח בעולם האקדמי.

מפגש ספטמבר בתוכנית עושות מנהיגות התמקד במפגש שבין תיאוריה פמיניסטית, מחקר אמפירי והובלת שינוי באקדמיה. בהנחיית פרופ’ הילה רימר מאוניברסיטת בן־גוריון, המשתתפות בחנו מקרוב את המשמעות של מנהיגות מזווית מגדרית, ואת האומץ והמורכבות שבקידום שינוי במוסדות להשכלה גבוהה.

באוגוסט 2025 קיימנו את המפגש השלישי במסגרת תוכנית עושות מנהיגות- מחזור שני. במפגש התארחה ד"ר תאיר קרזי-פרלסר.

ההרצאה הציפה את סוגית האחריות המוטלת על חוקרות בכירות ונושאות תפקידי ניהול. האם יש לנו, כחוקרות במעמד של השפעה, התחייבות מיוחדת? מה הסגנון הניהולי והמנהיגותי הנדרש במסגרת אקדמית? איך נוכל להשפיע על המציאות האקדמית ואיך נוכל להכין את הדור הבא של נשים מנהיגות להתמודד עם האתגרים שמחכים להן?