את המחזור הראשון של קבוצת הדוקטורנטיות החרדיות בתוכנית "בדרכך האקדמית" חתמנו בשלושה ימי ריטריט כתיבה בקיבוץ לביא, בין 24 ל־26 באוגוסט. הריטריט יצר מרחב שאפשר למשתתפות לעצור לרגע את שגרת היומיום, להתפנות לכתיבה ולהתקדם בעבודה המחקרית, אבל לא פחות מכך - להיפגש, להתייעץ, ללמוד זו מזו ולחזק את קהילת החוקרות שנבנתה לאורך התוכנית. את יחידות הכתיבה הנחתה ד"ר תקווה עובדיה, שליוותה את המשתתפות לאורך שלושת הימים בתהליך עבודה ממוקד. לצד הכתיבה התקיימה בערב הראשון פעילות קבוצתית בהנחיית

כנס אפיק הרביעי, שהתקיים במכון ויצמן למדע תחת הכותרת ״מחוויה אישית לשינוי מערכתי – בונות מפת דרכים חדשה באקדמיה״, הביא לידי ביטוי את כוחה של קהילה הפועלת יחד לקידום הוגנות מגדרית באקדמיה. כנס אפיק הרביעי נפגשנו ליום משמעותי של למידה, חיבורים, פיתוח קהילה, שיח מגדרי וחשיבה משותפת. המפגש בין חוויות אישיות, ידע מחקרי ועשייה במוסדות האקדמיים אפשר לנו להעמיק בהבנת החסמים שנשים פוגשות לאורך הדרך, ולדון בדרכים שבהן נוכל לפעול יחד לקידום שינוי מערכתי. כנס אפיק הרביעי - התכנסות לצד ה

בתחילת אוגוסט קיימנו מפגש שולחן עגול עם חברות הסגל של האקדמית צפת, שעסק בחסמים לקידום נשים ובאתגרים הייחודיים לחברות סגל במכללות. במהלך המפגש שוחחנו על החסמים העומדים בפני נשים באקדמיה, ועל האתגרים הייחודיים שחוות חברות סגל במכללות בדרכן לקידום. סגן הנשיא לעניינים אקדמיים, פרופ׳ רביע חלאילה, כיבד אותנו בנוכחותו ודיבר על חשיבות הייצוג המגדרי בדרגי ניהול, על הדגש שניתן לכך במכללה ועל מהלכים אפשריים להפחתת חסמים. תודה לפרופ׳ אסתר הרצוג, יועצת נשיא המכללה להוגנות מגדרית, על היוזמ

בסוף יולי נפגשו פרופסוריות ומרצות למחזור השני של סדנת הכתיבה הייעודית של אפיק באקדמיה בנושא מענקי ERC Starting ו־Consolidator. הסדנה נועדה לסייע לחוקרות המתכננות להגיש הצעת מחקר ולהעניק להן כלים מעשיים לכתיבת הצעה תחרותית, היכרות עם תהליך ההגשה ותובנות ממי שכבר עברו אותו. את היום פתחה ג'סיקה סטארוויס מ־ISERD בהרצאה שעסקה בהיערכות לקראת הגשת הצעות למענקי ERC בשנת 2027 ובכלים ובשירותים העומדים לרשות החוקרות בתהליך ההגשה. בהמשך התקיים פאנל מקצועי, שבו חלקו המשתתפות והמשתתפים מני

בתחילת אוגוסט קיימנו את הסדנה המעשית לכתיבת מענק ISF, שנועדה להעניק לחוקרות כלים, ידע והכוונה לקראת הגשת בקשה לקרן הלאומית למדע. ד״ר נוחי שיינר מהקרן הלאומית למדע הציגה את דרכי הפעולה של הקרן ושל ועדות השיפוט, והעניקה המלצות מעשיות לבניית הבקשה. בין היתר, היא התייחסה לאופן שבו יש להציג את הרציונל המחקרי, לחדד את תרומת המחקר, לתאר את המתודולוגיה וליצור הצעה בהירה, מבוססת ומשכנעת. בהמשך התקיים פאנל בהשתתפות ראשי תחומים וחברי ועדות שיפוט מהקרן. משתתפי הפאנל חלקו מהידע ומהניסיון

פרופ׳ רחל ארהרד, יחד עם בוגרות תוכנית ״בדרכך האקדמית״ של אפיק באקדמיה, תהילה גאדו וסחר אבו גנים, השתתפו בכנס הבינלאומי Fourth World Conference for Religious Dialogue and Cooperation, שהתקיים בסקופיה, צפון מקדוניה. הכנס עסק בדיאלוג דתי ובין־דתי, בקונפליקטים, בשיתופי פעולה ובאפשרות ליצור חיבורים בין קהילות וקבוצות החיות בתוך מציאות חברתית ופוליטית מורכבת. במסגרת הכנס הציגו תהילה וסחר שתי הרצאות נפרדות, שכל אחת מהן התמקדה בקונפליקט אחר ובאופן שבו תוכנית ״בדרכך האקדמית״ מספקת לדו

במסגרת כנס הסיכום של תוכנית ״ניצנים למקצועות הבריאות״, ביוזמת ג׳וינט־תבת, התארחה פרופ׳ רחל ארהרד, מייסדת אפיק באקדמיה, לשיחה עם משתתפות התוכנית על מקומן של נשים באקדמיה ועל החשיבות שבקידום שוויון מגדרי במרחבי המחקר וההשכלה הגבוהה. המפגש התקיים מתוך ההבנה כי רבות ממשתתפות התוכנית עתידות להשתלב ולהוביל באקדמיה. במהלך השיחה שיתפה פרופ׳ ארהרד בתובנות מניסיונה האישי והמקצועי, ועודדה את המשתתפות לראות בעצמן מנהיגות עתידיות, לשאוף לעמדות השפעה ולהיות חלק מעיצוב דור החוקרות והחוקרים

פרופ׳ ענת אנגל, מנכ״לית המרכז הרפואי וולפסון, פועלת באחד הצמתים המורכבים והמשפיעים ביותר במערכת הציבורית בישראל: בין רפואה קלינית, ניהול מערכות בריאות, מחקר, הוראה והכשרת הדור הבא של מנהיגות רפואית. כמי שמגיעה מרקע ברפואה פנימית ובמנהל רפואי, ומובילה מרכז רפואי המסונף לאוניברסיטת תל אביב, אנגל מביאה נקודת מבט ייחודית על הקשר שבין מצוינות רפואית, אחריות ציבורית, הכשרה אקדמית ושוויון הזדמנויות. תחומי העניין שמוזכרים בפרופיל האקדמי שלה כוללים הוגנות בבריאות, גורמים חברתיים המשפי

פרופ׳ אורן דניאלי, חבר סגל בבית הספר לכלכלה ע״ש ברגלס באוניברסיטת תל אביב, עוסק בכלכלת עבודה, אקונומטריקה וכלכלה פוליטית. תחומי המחקר שלו כוללים אי-שוויון בהכנסות, חינוך ופופוליזם, והוא מתמקד בשאלות רחבות הנוגעות למקורות של אי-שוויון, להשלכותיו ולמדיניות שיכולה לצמצם אותו. במאמרו עם Sydnee Caldwell, שפורסם ב-Review of Economic Studies, הוא בוחן את תפקידן של ״אפשרויות חיצוניות״ בשוק העבודה - כלומר, עד כמה לעובדות ולעובדים יש חלופות תעסוקתיות רלוונטיות. המחקר מצא, על בסיס נתונ

לאחרונה קיימנו מפגש שולחן עגול עם חברות סגל מהמכללה האקדמית תל־אביב-יפו, בהשתתפות פרופ׳ גליה צבר, נשיאת המכללה, ופרופ' מיכל בר-און, יועצת הנשיאה לענייני מגדר. במהלך המפגש הוצגו הדרך של אפיק באקדמיה, האסטרטגיה והפעילות, והתקיימה שיחה פתוחה על קידום הוגנות מגדרית באקדמיה מנקודת המבט של המכללה. השיחה עסקה באתגרים הייחודיים למכללות, ובחשיבות של הבנת הצרכים והניסיון שנצברים בהן כחלק מהשיח הרחב על נשים באקדמיה. המשתתפות שיתפו בתובנות מהשטח, בחסמים שמאפיינים את סביבת העבודה במכללות,

ב־15 ביולי נפגשו יחד הדוקטורנטיות מהחברה החרדית ומהחברה הערבית המשתתפות בתוכניות ״בדרכך האקדמית״, ליום מרוכז של כתיבה, למידה ועבודה משותפת בהנחיית ד״ר רות יורובסקי. תמונה קבוצתית - סדנת כתיבה מדעית, יולי 2026 המפגש התקיים בחדר נעים בספרייה ואפשר למשתתפות לעצור לרגע את השגרה העמוסה ולהקדיש זמן רציף וממוקד לכתיבה. לצד כיבוד עשיר שליווה את היום, נבנתה מסגרת עבודה ברורה שנועדה לסייע לכל אחת להתקדם במשימות שהציבה לעצמה. היום נפתח בסדנה להגדרת יעדים, שבמהלכה ניסחו המשתתפות מטרות ממ

המחזור השלישי של סדנת O2O לחברות סגל אקדמי בכיר עסק בחיבור שבין יצירת קשרים מקצועיים במפגשים פיזיים ובכנסים לבין נטוורקינג במרחב המקוון באמצעות הרשתות החברתיות. סדנת נטוורקינג בהדרכת פרופ׳ דנית עין גר במהלך הסדנה המשתתפות למדו כיצד למפות ולטפח את רשת הקשרים שלהן, לזהות הזדמנויות מקצועיות ולהפוך קשרים קיימים וחדשים לשיתופי פעולה שיכולים לתמוך בהתפתחות האקדמית שלהן בטווח הקצר והארוך. הסדנה כללה גם שימוש בכלי בינה מלאכותית כחלק מתהליך העבודה. המפגש היה אנרגטי, מעשי וממוקד, וכלל

לאחרונה קיימה אפיק באקדמיה מפגש עם חברות סגל באוניברסיטת חיפה, בשיתוף פרופ׳ ערין סלאמה קודסי, הנציבה למגוון הוגנות והכללה. מפגש אפיק באקדמיה באונ׳ חיפה במהלך המפגש הוצגו החזון, האסטרטגיה והפעילות של אפיק באקדמיה, והתקיימה שיחה פתוחה על הדרך האקדמית של נשים - על החוויות, החסמים, האתגרים וההזדמנויות שמעצבים אותה. אחד הנושאים המרכזיים שעלו במפגש היה מנטורינג בין־מוסדי, והאפשרות להרחיב יוזמות מסוג זה בקנה מידה רחב יותר. השיחה עסקה בדרכים שבהן ניתן לחזק את החיבור בין חוקרות ממוסדו

השבוע קיימה אפיק באקדמיה מפגש עם חברות סגל בטכניון, בשיתוף פרופ׳ עדי זלצברג, סגנית הנשיא לגיוון והכללה. מפגש אפיק באקדמיה בטכניון במהלך המפגש הוצגו החזון, האסטרטגיה והפעילות של אפיק באקדמיה, והתקיימה שיחה פתוחה על הדרך האקדמית של נשים - על החוויות, החסמים, האתגרים וההזדמנויות שמעצבים אותה. אחד הנושאים המרכזיים שעלו בדיון היה הצורך לחשוב מחדש על שלב הפוסט־דוקטורט, ועל האפשרות לפתח מסלולים מגוונים וגמישים יותר, שיתאימו למציאות החיים והקריירה של חוקרות בשלבים שונים. השיחה הדגישה

השבוע התקיים המפגש השלישי והמסכם של BOLD, תוכנית של אפיק באקדמיה לפרופסוריות העוסקת בחדשנות ויוזמות, בשיתוף BINA - Bridge Innovate Nurture Advance במכון ויצמן למדע. המפגש האחרון עסק בשאלה מרכזית אחת: כיצד ניתן להפוך מחקר מדעי מצטיין לחדשנות פורצת דרך ולהשפעה ממשית? פרופ' אורי שטנר ומוטי שטנר הזמינו את המשתתפות לחשוב מחדש על חדשנות דרך נקודת המבט של שיבוש מדעי. הם קיימו סדנת Disruptive Scientist המבוססת על הספר שכתבו, ועסקו באופן שבו תגליות משנות פרדיגמה נולדות, בחשיבות של ערע

ביום שלישי, 23 ביוני, התקיים המפגש השישי של תוכנית "בדרכך האקדמית" לדוקטורנטיות מהחברה החרדית. מפגש יוני ״בדרכך האקדמית״ את היום פתחנו במפגש עם אודליה פרוש, שעסק בדרכים לבניית פרזנטציה מוצלחת ולהצגת רעיונות מחקריים באופן ברור, מדויק ומשכנע. בהמשך היום התקיימה סדנת לינקדאין בהנחיית יועצת הקריירה יעל קצין לויטס, מהמרכז לניהול קריירה בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב. הסדנה התמקדה בשימוש נכון ואסטרטגי בלינקדאין, בבניית נוכחות מקצועית ברשת ובפיתוח הנראות המחקרית של המשתתפות. המפ

ביום חמישי האחרון, בסיום כנס האגודה הישראלית לכלכלה באוניברסיטת תל אביב, התקיים מפגש כלכלניות בהשתתפות כ-40 סטודנטיות לתארים מתקדמים וחברות סגל בכלכלה. מפגש כלכלניות, יוני 2026 המפגש התקיים באדיבות פרופ' קרנית פלוג וביוזמת פרופ' אנליה שלוסר, ד"ר שירלי ליכטמן שדות וד"ר אביגיל הורוביץ. מטרתו הייתה ליצור עבור סטודנטיות לתארים מתקדמים מרחב מעורר השראה, שבו ניתן לשמוע, לשאול ולשוחח על מסלולי קריירה בכלכלה, על מחקר ומדיניות, ועל האתגרים והאפשרויות העומדים בפני נשים בתחום. במרכז המפ

השבוע קיימנו באפיק באקדמיה וובינר בנושא בינה מלאכותית, בהנחיית רונן לביא. העניין הרב במפגש הורגש כבר מרגע הפרסום: בתוך פחות מ-24 שעות נרשמו אליו כ-150 משתתפות. המפגש עסק בצורך ההולך וגובר להבין כיצד ניתן לעבוד עם כלי AI בצורה חכמה, מדויקת, מקצועית ואחראית בתוך העולם האקדמי. במהלך ההרצאה הודגש אחד מעקרונות היסוד החשובים ביותר בעבודה עם בינה מלאכותית: AI הוא כלי שנועד לסייע, לא להחליף. הוא יכול לעזור בארגון מידע, איתור מקורות, עיבוד נתונים, ניסוח, בניית תהליכי עבודה, יצירת סוכנ

השבוע קיימה אפיק באקדמיה מפגש עם חברות סגל באוניברסיטת תל אביב, יחד עם פרופ׳ נטע זיו, סגנית הנשיא לשוויון, גיוון וקהילה, וד״ר מיכל בונה-מזרחי, ראשת היחידה להוגנות מגדרית. במהלך המפגש הוצגו החזון, האסטרטגיה והפעילות של אפיק באקדמיה, והתקיימה שיחה פתוחה על הדרך האקדמית של נשים - על החוויות, החסמים, האתגרים וההזדמנויות שמעצבים אותה. השיחה עסקה בחסמים שממשיכים להשפיע על קריירות אקדמיות של נשים: היכן הם נוצרים, כיצד הם באים לידי ביטוי בשלבים שונים של הדרך, ומה נדרש כדי להתמודד אית